ALDF 18 ENERO

Los ejes de la política laboral del GDF violan la Ley Federal del Trabajo: López Cándido

* Insisten con los despidos injustificados, contrataciones ilegales, trabajo precario, entre otras

Francisco Rodríguez

El diputado del Partido del Trabajo (PT), José Arturo López Candido en conferencia de prensa, coincidió junto líderes y representantes de la Federación de Trabajadores del Distrito Federal (FTDF), que los administradores de los organismos públicos del Gobierno del Distrito Federal (GDF) “han cargado en la clase trabajadora la responsabilidad de seguir manteniendo a esa clase parasitaria que sólo obtiene riquezas en base al trabajo ajeno”.

El también, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) expresó que los trabajadores del GDF viven una situación terrible, en una ciudad donde hay pocos empleos y los que hay en su mayoría son eventuales y sin prestaciones; “donde se desconoce la relación laboral mediante la contratación de trabajadores bajo el régimen de honorarios y de autogenerados; donde se aplica el outsourcing (empleo a terceros) para contratar sin ningún tipo de prestación social que es un derecho constitucional, además de generarse una verdadera ola de despidos en las dependencias”.

De acuerdo con Sergio Ortiz, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo Metro; al entrar las recientes reformas laborales en la capital del país, por parte del presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje del DF, Ramón Montaño Cuadra, se violan los derechos sindicales de asociación; los emplazamientos a huelga; actualización del padrón sindical para la toma de nota; si la autoridad procesal no da toma de nota o reconocimiento oficial a un gremio, este no puede emplazar a huelga cuando las empresas y patrones entregan listados muchas veces apócrifos y la decisión queda a criterios del tribunal.

En este sentido, el líder sindical acompañado de los líderes de más de 30 organizaciones sociales, sindicales, cooperativistas que integran el FTDF, apuntó que la demanda central de este movimiento es la ESTABILIDAD LABORAL para que los trabajadores del DF sobre todo los que son eventuales, puedan lograr un trabajo permanente y la basificación en un empleo digno.

Por su parte Raúl Pérez Ríos secretario general del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), precisó que en el Distrito Federal como en otras partes de México y del mundo, los trabajadores “enfrentamos no sólo las ilegalidades que cometen las empresas y los patrones tanto del sector público como del privado, a esto se suma el tortuguismo y la complicidad de las Juntas de Conciliación y Arbitraje que retardan los juicios laborales de las demandas que interponen los trabajadores para defender sus derechos e incluso avalan y encubren las ilegalidades que cometen los patrones contra los asalariados”.

Para Auxilio Heredia Anaya, secretaria general del Sindicato único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, existe una gran corrupción en la dependencia donde laboran y por tanto cuando un trabajador exige sus derechos por diversas anomalías las Juntas de Conciliación y Arbitraje no son nada imparciales y siempre inclinan la balanza a favor de la patronal, dejando al asalariado en la indefensión.

Cabe recordar, que el diputado López Cándido es también líder del Frente Popular de Organizaciones Sociales del Distrito Federal (FREPOS), y por ello, expresó “la riqueza social es producto de la clase trabajadora y sin embargo la producción y sus ganancias son arrebatadas por un pequeño grupo de oligarcas capitalistas que se han enriquecido de la explotación y la opresión”.

Aseguró que; “los dueños de los bancos, de las fábricas, empresas, almacenes y de los grandes servicios; así como de los medios de comunicación y transporte mantienen de manera privada los medios e instrumentos de producción que son producto de nuestra fuerza de trabajo, por eso la FTDF es el esfuerzo conjunto para poder luchar por mejorar nuestras condiciones de vida en lo inmediato”.

Durante el acto también estuvieron los dirigentes de la Unión General de Trabajadores de México, Sindicato Democrático Independiente de Trabajadores del STC, Fundación para la Educación Sindical, Asamblea General de Trabajadores del DF, Despedidos de la dependencia del Seguro Popular DF, Instituto del Deporte DF, entre otros.

Ante ello, se emplazó una demanda laboral ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pero ésta dada su actitud represiva que lleva a cabo contra todos los trabajadores del gobierno de la Ciudad de México, nos dio la primera cita hasta el mes de abril próximo por lo que entablaremos un Amparo ante esa mediada ilegal, destacó el abogado laborista.

En representación de los trabajadores despedidos de LOCATEL, Alma Delia Serrato Molinar, apunto que fueron despedidos 110 trabajadores de la dependencia del GDF.

Agregó que el despido se dio como represión contra los trabajadores que demandaron su reconocimiento laboral ante la JLCA del DF a los cuales se les ha pedido su recontratación a cambio del retiro de su demanda.

En su momento Ricardo Herrera Garcés despedido del Seguro Popular señaló que las demandas centrales son reinstalación inmediata de los trabajadores despedidos del GDF, de acuerdo a los derechos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en la legislación laboral aplicable.

Otras demandas destaco son, eliminación por contratación por honorarios y el outsourcing, basificación y reconocimiento pleno de los derechos de los trabajadores, reconocimiento de la antigüedad y prestaciones de manera retroactiva de los trabajadores entre las demandas principales

López Cándido subrayó que en México el Partido Acción Nacional y el Partido Revolucionario Institucional pretenden imponer a nivel nacional una reforma laboral que tiene exactamente los mismos lineamientos de lo que esta haciendo la JLCA en la capital del país.

Por esto, que el derecho de los trabajadores es inalienable; ahora la Comisión de Derechos Humanos del DF, podrá participar en los laudos laborales que se llevan en las juntas de conciliación y arbitraje y ver si en los derechos de los trabajadores se violaron los derechos humanos y con ello crear recomendaciones con pleno derecho.

Por último, el diputado del PT relató que ha platicado en varias ocasiones con abogados laboristas sobre los nuevos criterios que se están imponiendo en la JLCA, sobre el derecho de huelga y la sindicalización de los trabajadores y estamos trabajando para presentar próximamente un escrito para rechazar e impugnar lo que hoy esta sucediendo en la capital del país.

“Yo estoy dispuesto para impulsar un diálogo con las autoridades correspondientes para lograr cambiar lo que se tenga que cambiar y rechazar lo que se puede considerar violatorio a los derechos de los trabajadores capitalinos por parte de la JLCA y enfocar el tema de las relaciones laborales como un proyecto de gobierno para la próxima administración que gobierne el DF en el 2012”, concluyó.